Les objectifs de la formation
• Acquérir une structure d’entretien.
• Mieux se connaître en tant que recruteur.
• S’entraîner activement à conduire un entretien.
• Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.
• Recruter en respectant les lois sur la discrimination.
• Conduire un entretien de A à Z.
• Se doter d’une banque de questions type.
Le programme
- Décrire le poste et le profil
- Structurer l’entretien
- Connaître les techniques d’entretien
- S’entraîner activement à l’entretien de recrutement
Moyens pédagogiques
Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.
Un canevas d’entretien et des outils seront remis aux participants
