Les objectifs de la formation
Mettre en œuvre des techniques de délégations rigoureuses et efficaces.
Créer les conditions favorables pour la responsabilisation des collaborateurs.
Développer les compétences des collaborateurs.
Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur.
Le programme
- Créer les conditions de réussite d’une délégation
- Structurer sa démarche de délégation
- Structurer ses entretiens de délégation
- Réussir ses entretiens de délégation
- Assurer le suivi et évaluer la délégation
Moyens pédagogiques
Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.
